國立清華大學科技管理學院與玉山金控日前舉行「玉山學術獎」頒獎典禮，由清華科管院長黃朝熙與玉山金控總經理黃男州，共同頒獎給服務科學研究所徐茉莉特聘教授 (Dr. Galit Shmueli)。徐茉莉教授由於發表兩篇論文於國際頂尖期刊，因此共獲得一百二十萬獎金。

黃男州表示，人才是國家競爭力的關鍵，透過打造更好的研究教學環境，支持更多傑出的老師，將提升臺灣的競爭力，為國家培育更多優秀的人才。

黃朝熙強調，臺灣需要有更多像玉山金控這樣熱愛台灣、對國家社會深具使命感、展現社會責任並多方面協助學校的企業，玉山學術獎鼓勵老師們努力深耕頂尖學術研究和強化培育菁英的企圖心。

「玉山學術獎」依據管理學院不同領域，頒獎給在該領域TOP 3國際頂尖期刊發表論文著作的教授，自2010年成立以來，共有十位老師獲獎，獲獎領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理，部分獲獎教授更創下臺灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄，展現了豐碩的研究成果。

去年十月，玉山金控宣布將「玉山學術獎」合作範圍，從臺灣大學管理學院擴大至清華大學科技管理學院、政治大學商學院、交通大學管理學院等國內四大學府，提供四校五年共新臺幣四千萬元獎金，一篇論文獎勵最高可達一百萬元，鼓勵教師於國際頂尖期刊發表研究成果，提升臺灣管理領域學術研究與國際接軌。清華大學加入此計畫不到三個月，便有一位教師獲獎。

徐茉莉特聘教授於2000年取得以色列理工大學的統計學博士後，先後任教於卡內基大學、馬里蘭大學、印度管理學院，2014年加入清華大學服務科學研究所。她是全球少數的大數據專家，以其統計學專長，研究巨量資料在各種問題領域的議題與應用，例如商業分析、統計與資料探勘方法、大數據、線上市場等。

人才是國家競爭力的來源，也是企業邁向永續經營的關鍵。玉山金控與清華大學科技管理學院將持續深耕培育人才的承諾，透過良好的產學合作、頂尖的學術研究，為臺灣培育造就更多優秀的人才，提升國際競爭力。