投資教育 清華募3千萬投入人才培育計畫

投資教育，以服務為理念，為帶動台灣社會開創新的可能！國立清華大學將展開每屆三年半的「服務與創新領導人才培訓計劃」，前五年預計投入3千萬，由清華學院主責，每屆培訓25名學生，從「做中學」結合社團與課程任務，培育具有服務理念與創新能力的領導人才。

「學生需要從生活出發，反思社會真正的需求。」清華厚德書院陳素燕執行長表示，過去校園很多企業捐大樓，捐贈教育卻很少。這幾年來清華學院的教育理念為：培育能思考、自主關心社會、有行動力的公民，這次在物理系校友鄭志凱先生的協助下，認識實業家朱偉人先生，朱先生長期在北京清華等校捐款從事人才培訓教育，與清華學院理念相仿，也因此有了這次的人才培訓計畫，由周懷樸教育副校長代表在一月底完成簽約儀式。

陳素燕執行長舉例，台灣現今存在一種所謂的「明星弱勢」，某些偏鄉因為媒體的報導，得到大量捐贈物資，但這些東西可能不是他們最需要的。所以清華學院同仁藉由課程來鼓勵學生去構思與設計：如何使外界能更了解弱勢者的實際需求。這種透過「形成問題意識、發展學習社群、和進而嘗試解決問題」的方式，來進行社會服務，就是清華學院，也是即將推動培訓計畫的核心精神之一。

清華載物書院李天健老師，也是培育計畫書之主要規劃者表示，「清華學生校園生活的貧乏或豐富取決於他們在校園的社群環境」。如果生活周遭有一群夥伴，經常進行有思辨內容的討論，鼓勵彼此實現理想，嘗試各種實踐行動，校園生活便是豐富的。生活從來不只是個人的選擇，而是每個人參與的群體所共同形成的。

因此，培訓計畫希望以有意願帶領服務團體的學生著手，從自己的關注出發，由內而外帶動團隊，改變社會。目前規劃第一年定位是「奠基」，讓參與者進行荒野生活，上山下海，體驗生活；第二年是「學習」，以實習幹部身份學習如何成為一位有力的領導者，服務且帶領團體完成目標；第三年是「服務」，成為正式幹部，拜訪議題領袖，參加國際志工，創新與實踐新計畫，開展更多的可能性。