[2014.02.26] 清大材料系「領袖才子計畫」 業界導師引你入行 校友捐贈獎金送學生出國
【國立清華大學新聞稿】
清大材料系「領袖才子計畫」
業界導師引你入行 校友捐贈獎金送學生出國
發稿日期:103年2月26日
清華大學領袖才子計畫去年推出「業界導師」後,獲得業界與學子的好評,今年更新增20萬獎學金計畫,每年從參與的學生中,甄選5至10名,頒予由系友捐贈的20萬元的獎學金,至國外實習、研究或修讀雙聯學位,同時也規劃將科技管理納入,提供學生創業的相關知識並提供微型創業基金。
清大材料系系主任賴志煌教授表示,清華大學材料系一向執國內產學研領域之牛耳,所培養出來的各界菁英,以回饋母系並培育未來領袖的理念,不但捐贈獎學金,推動「領袖才子計畫」,並以「業界導師」為平台,協助學生獲取產業管理經驗,也對就業市場有全盤的了解。
提到成立「領袖才子計畫」的緣由,賴志煌說,國家未來的發展成敗關鍵在「人才」,具優秀的人才,國家才有競爭力。他說,而這樣的理念,很快地就獲得了許多熱心系友的認同與支持,捐贈獎學金,成立基金,並擔任業界導師,成為學生與產業聯結的平台。
為了實踐這樣的理念,清華材料系自去年就推出業界導師制度。102年的業界導師,以清大材料系畢業的產研界高階主管與企業領導人為主,協助學生探索職涯,並傳承產業經驗。業師也提供業界實習的機會,讓學生具實戰的經驗,充分了解職場的需求。
例如碩禾董事長陳繼仁系友,不但擔任業師,且提供了工廠參觀與暑期實習名額,讓學生不但有機會近身學習成功企業家的風範‚並將課堂知識與產業實務相互融合,瞭解材料科學領域出身的科技人,如何在公司管理與技術研發上發揮。陳董事長及多位業師也一致保證‚經過此計畫培訓的學生‚將予以優先錄用‚讓學界與產業界共同培養領袖人才。
材料系大四學生蔡明翰表示,在進入職場前就能暸解公司的操作或大老板白手起家的歷程,是一個非常難得的經驗。蔡明翰參加了102年業界導師與碩禾電子公司的暑期實習。他表示,實習時的辛苦和學長們的指導‚都增加了他在踏入職場前所必須具備的能力和心理準備。最讓他意外的是陳繼仁董事長的親切待人,指導他們當學生和進入職場的差別。
103年的22位業界導師陣容更為堅強,除了該系傑出系友,並邀得台大醫院新竹分院孫瑞昇院長等其他領域的傑出人士‚擔任業師。孫院長非常認同該系的業界導師的理念,且生醫材料亦是該系發展的重點領域,藉由孫院長的加入,學生將有機會學習到材料與醫學的結合‚並了解醫院管理的相關知識。
27日晚清大材料系將為「領袖才子計畫」中的「業界導師」制度,舉辦「業界領航,材子傳承」的22位業師與導生相見歡活動。清華大學賀陳弘校長,工學院王茂駿院長都將蒞臨與會,給予參與計畫的學生鼓勵,並與傑出系友及業師們交流。
除了業界導師之外‚賴主任特別提到,「領袖才子計畫」的目的‚是要培養學生結合學術研究與產業管理實務,服務人群並建立全球觀的胸襟。他說,這一系列的活動及培訓,包括了業界導師、業界實習、參與志工服務、課輔小老師、海外交換生與海外實習等,讓清大材子材女們成為未來的菁英領袖。
清大材料系「領袖才子計畫」
業界導師引你入行 校友捐贈獎金送學生出國
發稿日期:103年2月26日
清華大學領袖才子計畫去年推出「業界導師」後,獲得業界與學子的好評,今年更新增20萬獎學金計畫,每年從參與的學生中,甄選5至10名,頒予由系友捐贈的20萬元的獎學金,至國外實習、研究或修讀雙聯學位,同時也規劃將科技管理納入,提供學生創業的相關知識並提供微型創業基金。
清大材料系系主任賴志煌教授表示,清華大學材料系一向執國內產學研領域之牛耳,所培養出來的各界菁英,以回饋母系並培育未來領袖的理念,不但捐贈獎學金,推動「領袖才子計畫」,並以「業界導師」為平台,協助學生獲取產業管理經驗,也對就業市場有全盤的了解。
提到成立「領袖才子計畫」的緣由,賴志煌說,國家未來的發展成敗關鍵在「人才」,具優秀的人才,國家才有競爭力。他說,而這樣的理念,很快地就獲得了許多熱心系友的認同與支持,捐贈獎學金,成立基金,並擔任業界導師,成為學生與產業聯結的平台。
為了實踐這樣的理念,清華材料系自去年就推出業界導師制度。102年的業界導師,以清大材料系畢業的產研界高階主管與企業領導人為主,協助學生探索職涯,並傳承產業經驗。業師也提供業界實習的機會,讓學生具實戰的經驗,充分了解職場的需求。
例如碩禾董事長陳繼仁系友,不但擔任業師,且提供了工廠參觀與暑期實習名額,讓學生不但有機會近身學習成功企業家的風範‚並將課堂知識與產業實務相互融合,瞭解材料科學領域出身的科技人,如何在公司管理與技術研發上發揮。陳董事長及多位業師也一致保證‚經過此計畫培訓的學生‚將予以優先錄用‚讓學界與產業界共同培養領袖人才。
材料系大四學生蔡明翰表示,在進入職場前就能暸解公司的操作或大老板白手起家的歷程,是一個非常難得的經驗。蔡明翰參加了102年業界導師與碩禾電子公司的暑期實習。他表示,實習時的辛苦和學長們的指導‚都增加了他在踏入職場前所必須具備的能力和心理準備。最讓他意外的是陳繼仁董事長的親切待人,指導他們當學生和進入職場的差別。
103年的22位業界導師陣容更為堅強,除了該系傑出系友,並邀得台大醫院新竹分院孫瑞昇院長等其他領域的傑出人士‚擔任業師。孫院長非常認同該系的業界導師的理念,且生醫材料亦是該系發展的重點領域,藉由孫院長的加入,學生將有機會學習到材料與醫學的結合‚並了解醫院管理的相關知識。
27日晚清大材料系將為「領袖才子計畫」中的「業界導師」制度,舉辦「業界領航,材子傳承」的22位業師與導生相見歡活動。清華大學賀陳弘校長,工學院王茂駿院長都將蒞臨與會,給予參與計畫的學生鼓勵,並與傑出系友及業師們交流。
除了業界導師之外‚賴主任特別提到,「領袖才子計畫」的目的‚是要培養學生結合學術研究與產業管理實務,服務人群並建立全球觀的胸襟。他說,這一系列的活動及培訓,包括了業界導師、業界實習、參與志工服務、課輔小老師、海外交換生與海外實習等,讓清大材子材女們成為未來的菁英領袖。
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